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读MBA的价值体现在哪里呢？

2022-09-22 17:44:34

管理素质的提升：绝大部分管理者都不是一开始工作就空降到管理岗上的，而是由基层，从具体的工作做起，一步步晋升到管理岗。许多从事管理工作的人，起先并未学过管理，大部分是从事某一个业务岗位，做好了之后变成团队的Leader。成为Leader后，主要的工作就不再是一个人去战斗，而是怎样带领团队去合力完成工作任务。而作为领导团队最重要的能力——领导力，正是MBA所要培养的核心能力。

MBA的教育，涵盖了对学员知识、能力、视野、责任和资源等方方面面的提升和培育，可以说是全人教育了。虽然每个学校的教学特色不同，各有各的专精，但无一例外，核心都是领导力的提升。对领导力提升的需求，是每一个管理者希望通过学习来满足的核心诉求，也正是各大MBA院校最着力带给学员提升的部分。





薪资的提升：2015年，在美国企业中MBA毕业生的平均起薪接近本科毕业生的2倍；更有企业相关负责人表示他们给MBA毕业生的起始薪资平均预算是10万美元，相比之下，本科毕业生的平均起始薪资只能控制在5.5万美元。所谓没有比较，就没有伤害。本科毕业生和MBA毕业生的起薪差距还真是不小，几乎差了1倍。看来根据学历定薪资档次并非我国特色，中外皆然。

而最新数据显示，2011年至2016年间，在US News调查的MBA毕业生中，其毕业起薪与红利从83280.51美元增长到了94048.24美元，增长了12.9%。而美国同期通胀率为6.7%。尽管货币在贬值，但没有阻止MBA毕业生涨薪的步伐。

增加入职和升职的资本：生意场上非常重视人脉，人脉意味着更畅通的消息渠道、更开阔的视野，更有利的资源。

所谓人以群分，能就读MBA的人，经过能力以及综合实力的考核，基本都是各方面条件接近的人聚在一起。一群有管理能力，或自己创业，或在各自企业中担任管理岗位的人，一群精英聚在一起，势必会碰撞出更多思想的灵感，带来更多成长学习的空间，相互之间也能提供更多的合作机会。

人脉关系：生意场上非常重视人脉，人脉意味着更畅通的消息渠道、更开阔的视野，更有利的资源。

所谓人以群分，能就读MBA的人，经过能力以及综合实力的考核，基本都是各方面条件接近的人聚在一起。一群有管理能力，或自己创业，或在各自企业中担任管理岗位的人，一群精英聚在一起，势必会碰撞出更多思想的灵感，带来更多成长学习的空间，相互之间也能提供更多的合作机会。


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     深入学习十九届五中全会精神，不忘立德树人初心，牢记为党育人，为国育才使命，积极响应政策号召，坚持规范办学，合规发展，争当“政府放心、人民满意”的办学标杆；2021年1月6日入选“河南省民办教育协会培训教育工作委员会”常务理事单位，在未来的办学中继续提升办学品质，为更多的需求者赋能。


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